许芷渝要抚养孩子，经济来源不能断，因此特别珍惜这份工作，怎么会辞职？

“就昨天，本来公司也要开除她，没想到主动来辞职了，上个月的工资都没要，估计是找好金主了。”说这话时徐强言语十分轻蔑。

“徐强，不确定的事情还是别乱说了，人家都辞职了。”

小柯说这话纯属是觉得在背后议论一个之后不会再有交集的女人特别没有素质，可徐强却不听，说的越发起劲。

“什么乱说，她以前跟策划部经理的破事整个公司都传遍了，就算那是传言，上次我和李焕凑巧跟她一起加班，她想让我帮她拿下一位大客户，可没少对我抛媚眼言语暗示什么的，还好我是一正经人稳得住，要不然名声就败在这儿了。”

许芷渝从楼梯上摔下去，公司有一些流言说这事跟他有关系，徐强怕惹上事，便急于撇清自己将脏水全部泼给了许芷渝。

“天啊，这么劲爆？到底真的假的，这女人饥不择食吗？”琪琪听到这么劲爆的八卦，直接从椅子上蹿了起来。

小柯从徐强的话里听出一股优越感，只觉得面前这个男人油腻的恶心，便将椅子转了过去不再参与这些八卦。

徐强却来了劲，“你不信问李焕，当天他也在。”

就在徐强打算去叫李焕为自己证言时，却听见几声吸引注意的咳嗽声，大家顺着声音的方向看过去，是部门经理周祥东以及人事部的经理。

周祥东脸上一脸沉重而他身后的人事部经理则没什么表情。

这两人同时出现，一看就是为了同一件事而来。

至于什么事不难猜想，肯定跟许芷渝有关系。

坐在最靠边工位上的李焕回头与徐强交换了一个眼神，双方都确定了自己的猜想，然后露出了个笑容。

许芷渝在加班期间摔下楼梯住院，周祥东其实是查过监控的，知道责任在于他和李焕。

可他和李焕在部门的业绩都非常的出色，而许芷渝表现虽然不错，但风评却不怎么好，与策划部的蔡经理还有过节，于是利弊权衡后，周经理选择了保住他和李焕。

这会儿许芷渝已经离职，周祥东估计是打算就这件事训几句话鞭策一下大家的作风，至于人事经理过来，估计是公司绩效考勤方面做了改动，来给大家宣布的。

徐强想到这儿，彻底放心下来。

然后让他没想到的是，周祥东开口的第一句话就吓得他差点从椅子上摔下来，他完全不敢相信自己的耳朵。

“公司决定开除徐强、李焕二人！从此刻起徐强、李焕不再是荣华的员工！”

这一消息一宣布，整个部门都沸腾了。

要知道这两人可是部门中业绩最好的两个人，平时经理对他俩都客客气气的，怎么会突然就给开除了？

紧接着周祥东解释道：

“许芷渝住院一事在经过公司调查后发现，并非自己不小心摔下楼梯，而是在徐强与李焕的逼迫追赶下，踩空台阶而导致摔伤住院，为此公司感到非常气愤，决定开除徐强与李焕二人，坚决不留社会败类在我们的团队！”

周祥东说的义愤填膺，徐强傻眼了，但出于本能他第一时间为自己辩解。

徐强在众人的唏嘘声音中站起来，解释道：“周经理你搞错了吧，许芷渝摔倒怎么能怪我们？”

“是啊，管我们什么事。”李焕也跟着站起来。

“事到如今还不承认，那就让大家好好看看你们做的好事。”说完，周祥东递了个眼色给站在投影仪旁边的员工。

员工将投影仪打开，插.上早已经准备好的U盘。

洁白的投影幕布上开始出现画面，是一段监控录像。

监控录像没有声音，但清晰度是足够的，不明真相的其他员工看见录像，还没反应过来这段视频的含义。

徐强和李焕在看见录像上的日期时，脸色就已经彻底惨白。

脑海中的提示音叮叮的响了好一会儿才停下来，黎夏打开了系统版面看到支线任务的进度条已经被填满了三分之一了。

仔细一看已经达到了32%，比较之前又提升了5%。

在拍卖会上她花出去七亿，让一堆大佬刮目相看都才提升5%的炫富值，这睡一觉醒来怎么平白无故的又涨了这么多。

黎夏一时间没想明白为什么，赶紧将系统君叫出来一问究竟。

某个不知名的空间里，正处于休眠状态的系统自动感知到宿主的召唤，立即清醒过来。

系统君：“什么事？打扰我清梦。”

黎夏听见这话，不禁在心中吐槽，智能系统睡什么觉！