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149 游侠与心腹

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席菲菲说:“全县人事工作,确实有一些亟待解决的问题。(.赢q币,)我让组织部副部长顾新明同志统计了一下,超龄服役和超期服役的,共涉及六个同志,副职主持工作的,涉及五个同志,再加上刚才提到的空缺,总共就有二十多个职位需要调整。”

拿出数据来说话,在座的人又在盘算,如果这二十多个职位全动的话,每动一个人,随后可能跟着动三到五个人。这样一来,就需要动上百号人。

超龄服役的和超期服役的好说,按照规定,该退肯定要退,暂时不能退的,给他们安排新的职位,也不会心里想不通。

副职主持工作的,总拖着不扶正,一是影响干部本人的工作积极性,二会让群众有看法,削弱干部的权威。

按照组织原则,这些人事任命,都需要走组织程序,而走组织程序,需要时间。近百人的组织程序走下来,至少也需要半年左右的时间,甚至更长。

再加常委会讨论等程序走完,大半年的时间过去了。

这肯定达不到席菲菲想要达到的三个目标。

而对于某些职位来说,比如沙河乡党委书记以及国土局长,这是一个部门单位的主心骨,不宜久拖不决。

所以,席菲菲认为:“鉴于望城县目前的组织人事工作实际,更适宜于分几步走。先集中解决几个关键职位的问题,再由组织部集中力量,解决其他不那么急的遗留问题。”

高亮泉听到席菲菲提到了组织部副部长顾新明,心里就一直在打鼓,席菲菲是不是要重用顾新明?

高亮泉还在胡思乱想,秦方明说话了:“我同意菲菲同志的意见,既然几个空出的岗位比较急,我们就分步进行,先确定关键和重要岗位上的人选,其他的事,按照常规进行。”

郭咏和胡长庚也表态,菲菲同志和方明同志说得很有道理,那就分步走吧。

如此一来,高亮泉也不好反对,就算要反对,他的意见也已经成为了少数。

何况,席菲菲所说有理,现在大动一次,需要好几个月甚至大半年的时间,到了那个时候,又要考虑政府换届选举,刚换完的人还要履行换届程序,那鸡飞狗跳的光在调整干部了。

这就是书记会和常委会的分别所在。

关于人事工作是一次性解决,还是分步走,并不属于常委会的谈论范围。

当然,席菲菲如果认为必须,可以拿到常委会上讨论。

可这样的问题一旦拿上常委会,公说公有理婆说婆有理,结果可能意见分歧大,难以统一,甚至会让市委觉得,这种事也上常委会,席菲菲的控制力有问题。

相反,如果在书记会上议一议,最终的结果,虽然不能算是决议,却也可以定下盘子。书记会参加人数少,更容易形成统一意见。就算有个别人意见不同,仅仅只是一个工作次序问题,不会给市委领导留下不良印象。

虽然高亮泉碰了一个软钉子,但也没有必要在这类小事上和席菲菲唱对台戏,也就同意了分步走的意见。

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