也没人在乎你的广告和代言，就算你再多的才华，那么也没用！

而林木准备的后手就是一封信，一封给华谊的信，信中勤勤恳恳的揭露了华谊所有的问题，以及董事长王中军的所有阴暗面。

亲爱的老板(如果我还可以叫您老板的话):

首先恭喜您终于如愿以偿拍下梵高先生的《雏菊与罂粟花》。.77亿！有多高？有多厚？加起来可以绕地球多少圈？实在没概念，也不敢想象。但不管怎样，实现梦想。天遂人愿总是一件美好的事，所以还是要恭喜您。可您知道吗？有多少人努力了，奋斗了，播种了，施肥了。。。该收获了，却夭折了。。。￥￥￥￥，<div style="margin:p 0 p 0">

我是您看脸认识。却叫不上名字的众多员工当中的一个前员工，之所以叫前员工，是因为我10月1号刚刚离职，离职很正常啊？那好，我是10月9日突然接到集团人事电话要见面聊，聊完了通知我天后就离职，那也很正常啊？那好，我的职位是艺人总监，我每年过手的艺人签约合同流水在一个亿以上。每年给公司赚一千万到一千五百万。。。

不正常了吧？不符合公司正常程序了吧？那好，我再告诉你，我离职的第二天，也就是11月1日华谊兄弟发布公告，其中有一条写着以下十几个人员因为个人原因离职，所以股权注销，而我就是那十几个人当中的一个。。。知道真相的我，眼泪掉下来。不心疼钱是假的，但更多的因为心寒了。心寒于为什么要跟我玩时间游戏。心寒于为什么要跟我玩躲猫猫。。。

记得那天人事姐姐把我叫进办公室，红波啊，你是老经纪人了，也算是华谊的功臣了，所以我们就不绕圈子了，开诚布公得。你是不是单独带演员，单独给你钱啊？我是啊！她为什么啊？我因为他签约华谊年，一步步从无到有走到今天这样一个中国电视剧一线位置，他付出了很多努力，但现在需要公司支持给电影机会再上一步的时候公司不给。而他又恰好合约到期，所以我们暂时就不续约了，但毕竟合作年，相互已有感情，况且他现在也不想找其他团队，还希望我们来继续带他，所以我跟我领导了，他现在发展得这么好，我们继续带他，等有一天公司看到了他的价值找他拍戏的时候，我们近水楼台先得月，又有感情基础，再签回来，多好！

况且这段时间我和我的领导在社会上也找了很多演员，先不和他这个级别一样的肯定会跟你谈什么公司必须承诺每年一部电影什么的，就连比他还差了好几个位置的，都会和你聊什么现在也有很多公司找我啊，人家都承诺了我什么什么，你们华谊能承诺什么啊？

况且外面现在都传言华谊体制有问题，各部门都是独立核算，经纪公司更是严重缩水，公司不给自己演员机会，演员大批量流失，到期就走，从最多时候的一百多个，到现在的四十多个。。。

所以姐姐，现在签演员多难啊，与其挖空心思到外面找，为什么不把身边的先维护好？记得王中军先生有次在高管会议上过一段话我特别认可，他华谊年利润五亿，经纪公司多支持几千万，毛毛雨，但为什么我还那么看重经纪公司？

因为无论是华谊拍电影还是华谊拍电视剧，很多公司都可以效仿，只要我有钱，就可以请最好的编剧，最好的导演，最好的演员，最好的班底，肯定能拍出最好的作品，现在这种公司很多不都这么干嘛，以前华谊独大，现在三足鼎立。但我知道，你再有钱，你培养个周迅出来！黄晓明出来！李冰冰出来！

不敢不可能，起码相当难，所以艺人才是我华谊的核心竞争力！（虽然这些人现在也都离开了）所以姐姐，我带了这么多年艺人，我太了解艺人的想法了。对于一个不缺电视剧的演员来，人家签华谊图什么？不就是图华谊的电影吗？

你给我电影机会，我再上一步，我给你赚电视剧的钱，大家各取所需，合作嘛，哪能只是一方一味索取或付出？否则人家还不如自己出去单干好了，现在多少人就这么做了，形成了趋势，所以经纪公司的日子越来越不好过了。以前我在公司高管年会上也当着很多人的面提过，但被领导训斥一番，电影并不是人人都能适合演的，再，也别光盯着华谊一家，也可以去其他公司抢机会嘛。。。

我心想，我明明有妈，为什么要去吃别人的奶？况且，人家为什么要给你奶吃？除非你是，但你还没到那个位置！(未完待续。)